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人力资源开发与管理书籍详细信息
- ISBN：9787569059205
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2022-12
- 页数：暂无页数
- 价格：54.70
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书是高等教育教材。人力资源管理是高等院校经管类专业课程体系中一门重要的专业核心课程。《人力资源开发与管理》主要用作国内经济管理类专业应用型本科(专科)教育的教材，同时，也可作为企业管理人员的培训资料和参考，或供管理人员自学使用。全书共十章，包括绪论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、职业生涯管理、劳动关系管理和国际人力资源管理等。本教材充分体现应用实践导向，注重知识结构的全面性、编写体例的新颖性和内容素材的前沿性。《人力资源开发与管理》提供配套的教学大纲、PPT电子课件以及各章节案例分析题的参考答案。
书籍目录：
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作者介绍：
罗哲，男，1970年生，湖南洞口人，四川大学劳动与社会保障系教授 ，四川大学人力资本开发研究所所长 ，四川省教育学会教育人才工作委员会常务理事兼学术委员会副主任委员 ，教Yu部、四川省政府，成都市政府共建统筹城乡教育综合改革试验区专家顾问，成都市人民政府督学 ，中国人力资源管理教学与实践研究会理事 ，中国劳动学会劳动科学教育分会理事。
段海英,四川大学公共管理学院教授。
出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：6分
主题深度：3分
文字风格：8分
语言运用：6分
文笔流畅：8分
思想传递：6分
知识深度：5分
知识广度：4分
实用性：4分
章节划分：9分
结构布局：9分
新颖与独特：4分
情感共鸣：5分
引人入胜：3分
现实相关：8分
沉浸感：5分
事实准确性：3分
文化贡献：4分
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：6分
使用便利性：5分
书籍清晰度：7分
书籍格式兼容性：3分
是否包含广告：9分
加载速度：5分
安全性：3分
稳定性：6分
搜索功能：9分
下载便捷性：5分
下载点评
- 体验满分(446+)
- 无盗版(455+)
- 方便(673+)
- 差评少(534+)
- 中评多(455+)
- 图文清晰(197+)
下载评价
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