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员工心理驱动力 中国财富出版社书籍详细信息
- ISBN：9787504757685
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2015-07
- 页数：暂无页数
- 价格：17.50
- 纸张：轻型纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
员工心理健康，就是企业员工有一种高效而满意的、持续的心理状态，主要体现在企业员工五大心理状态，职业压力感、职业倦怠感、职业方向感、组织归属感、人际亲和感都是积极均衡的。本书通过了解员工心理健康状况，可以透视职场“病症”，发现职业状态背后深层的心理原因，通过一些缓解和治疗的手段，帮助员工从职业心理焦虑中解脱出来，缓解压力带来的心理伤害，保养职业心理健康，驱动员工更好地更健康地投入工作。
书籍目录：
第一章员工心理知多少
第一节员工的心
从人性的角度解析员工
员工的人格类型
了解员工的心理需求
第二节员工心理背后
强大的动机
工作的价值
工作成就感
第二章员工情绪从哪来
第一节员工情绪的种类和表达
四种情绪
判断员工的情绪
不可小视的员工“小情绪”
不平衡心理
第二节员工情绪的变化
员工的情绪强弱
……
员工情商培训与修炼
作者介绍：
张子晨，香港杨安靠前催眠师，香港啊嘛呢靠前首席讲师，亚洲靠前催眠大师杨安教授终身弟子。他的使命是弘扬伟大恩师的杨安文化，造福全人类。
出版社信息：
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书籍摘录：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：5分
主题深度：5分
文字风格：9分
语言运用：5分
文笔流畅：4分
思想传递：3分
知识深度：8分
知识广度：3分
实用性：4分
章节划分：8分
结构布局：4分
新颖与独特：9分
情感共鸣：7分
引人入胜：8分
现实相关：7分
沉浸感：8分
事实准确性：6分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：6分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：8分
使用便利性：8分
书籍清晰度：9分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：8分
加载速度：3分
安全性：6分
稳定性：7分
搜索功能：8分
下载便捷性：5分
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下载评价
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