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待遇论 王国平 人民出版社【正版书】书籍详细信息
- ISBN：9787010167985
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2016-10
- 页数：暂无页数
- 价格：24.00
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
全书由17章组成，共计70万字。该书稿全面科学地论述了待遇范畴，系统深入地剖析了待遇与效应、效益、机制、竞争、心态、伦理、公平、需要、供给、分化、冲突、协调、制度等社会运行诸要素、诸系统的关系，并创造性地提出“同城同待遇指数”理念，内容博大精深，论述科学系统，具有很强的学术性、创新性和针对性，是迄今为止关于“待遇”的理论与实践结合原创性专著。该书一部以系统科学方法、科学系统地研究待遇问题的教科书式学术专著。该书将待遇问题作为解读“中国模式”和新型城镇化的核心命题，力图对“待遇”这个广泛的哲学社会科学范畴加以深入而全面的研究。作者以历史唯物主义为指导，坚持马克思主义的立场、观点和方法，不是脱离客观社会现实和社会实践来抽象地议论待遇问题，而是立足当代现实和时代特点，紧密结合中国特色社会主义建设实践提出的新经验、新情况、新问题，贯彻包容性增长和共建共享的理念，系统提出了中国特色社会主义待遇理论，构建了意理精实的待遇观，对正确认识和处理好社会主义初级阶段市场经济条件下的待遇问题，具有重要的理论和实践意义。
书籍目录：
章 绪论第二章 待遇与人第三章 待遇指数第四章 待遇系统第五章 待遇与效应第六章 待遇与效益第七章 待遇与机制第八章 待遇与竞争第九章 待遇与心态第十章 待遇与伦理第十一章 待遇与公平第十二章 待遇与需要第十三章 待遇与供给第十四章 待遇与分化第十五章 待遇与冲突第十六章 待遇与协调第十七章 待遇与制度参考文献后记
作者介绍：
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书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：8分
主题深度：9分
文字风格：7分
语言运用：5分
文笔流畅：5分
思想传递：3分
知识深度：5分
知识广度：9分
实用性：5分
章节划分：3分
结构布局：7分
新颖与独特：9分
情感共鸣：8分
引人入胜：8分
现实相关：8分
沉浸感：7分
事实准确性：6分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：9分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：6分
使用便利性：7分
书籍清晰度：7分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：3分
加载速度：7分
安全性：6分
稳定性：3分
搜索功能：5分
下载便捷性：9分
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