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如何问对方才肯听,如何听对方才肯说书籍详细信息

  • ISBN:9787505747661
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:暂无出版时间
  • 页数:208
  • 价格:39.80元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

为什么你勤恳工作,却始终不见升职加薪?

你是否曾陷入“低效沟通”的误区?不能真正地倾听客户和领导的需求,从而做了无用功?

不能提出直击要害的问题,于是只能接收到一堆泛泛而谈的无用信息?

学会高效地倾听和提问,你的产出才能事半功倍!

- - - - - - - - - - -

学会“听”和“问”,是这个时代稀缺的核心竞争力!

从合作伙伴的话语中分辨和识别有效的信息,是一种可练习的本领。

让对方说出你想要的答案,是一种可精进的技能。

从场景到动作、从话术到节奏,这本书,带你重塑自己的沟通力!

- - - - - - - - - - -

会说话就是生产力!

好的沟通,不只停留在照顾对方的情绪。洞悉对方的需求,及时提出解决的方法,才是重中之重。

做到正确的“听”和“问”,才能让对方参与到谈话进程中,实现富有成效的交流!

- - - - - - - - - - -

——会“听”和会“问”,决定了我们工作中几乎90%的成果,然而表达≠沟通,别让你的职场输在不会沟通上!

这本书是IBM前首席顾问、“培养专家的专家”清水久三子,总结16年领导企业变革经验写就而成的心血之作,完整公开商务沟通的3大能力诀窍,助你赢在职场!

书籍目录:

第1章 “会听+会问”帮你更新人脉数据库

01会不会提出好问题是事情成败的关键

02缺乏共同语言的时代已然来临

03现场“听”“问”胜于一切PPT

04“倾听”与“聆听”是可以被训练的技术

05“倾听”:让对方愿意表达的技巧

06“聆听”:在有限的时间内问出必要信息的技巧

- - - - - - - - - - -

第2章 让对方的“不”在不知不觉中变成“是”

01巧用“人物画像”整合信息

02读懂并利用现场的“空气”

03找到顺畅交流的最佳座位

04教你找到破冰的10大话题

05“3M”法则,让你的访谈可视化

06在眼神中搜索答案

07让笔记与“听”“问”相结合

08“听”人说话时的肢体语言

094种效果不同的倾听方式

10能引起共鸣的心理学技巧

11掌握好回应对方的节奏

12巧妙回溯,相互接纳

13这样转换话题不伤感情

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第3章 创造“一击即中”的词语攻势

01用假设的方式提出好问题

02让自己在信息中不迷路

03提出值得反复询问的问题

04用问题引出关键人物

05解决问题的整体思路

06“面向未来×与人协作”的沟通方式

07利用“3×3矩阵”,严格整理听到的信息

08NLP帮你修正被歪曲的内容

09顺水推舟,不问“为什么”的高级技巧

10用选择式提问获取真意

11提问也可以“组合战”

12提问的节奏要张弛有度

13不断调整自己的假设

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第4章 “听”与“说”的完美互动

01让对方知道你在听

02与多名对象沟通的方法

03写邮件的正确“姿势”

04会听才有领导力

- - - - - - - - - - -

第5章 一个好提问能迅速拉近关系

01问到点子上,让对方自发行动

02用好的提问赢得客户认同

03突破性提问带来惊喜

04如何获得客户的肯定

05提问让我们越来越近

06恰当的质疑,打破僵局

07换个视角激活客户关系

08重返原点,德鲁克的“经典五问”

09提升“提问力”的窍门

- - - - - - - - - - -

后记:归根结底,还是要靠“听”和“问”

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参考文献

作者介绍:

[日] 清水久三子

IBM前首席顾问,日本And&Create有限公司现任董事长、CEO,兼任人力资源顾问。

1998年入职IBM,作为企业变革战略的首席顾问,带领顾问团进行了大规模且长时间的企业改革,在IBM公司内部获得了很高的评价。

她认为:“如果不改变人,改革就不会成功。”所以,她在专业领域内把重心逐步向人力资源转移,主导了如人事、制定培养人才的战略,制度建设和支援投入等项目。

- - - - - - - - - - -

译者介绍

尹凤竹

女,四川绵阳人。

毕业于兰州大学日语系。现任安徽省内某高校日语讲师。

已出版多本译作。擅长的翻译类型有文学、经管、艺术等。

出版社信息:

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书籍摘录:

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其它内容:

书籍介绍

为什么你勤恳工作,却始终不见升职加薪?

你是否曾陷入“低效沟通”的误区?不能真正地倾听客户和领导的需求,从而做了无用功?

不能提出直击要害的问题,于是只能接收到一堆泛泛而谈的无用信息?

学会高效地倾听和提问,你的产出才能事半功倍!

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让对方说出你想要的答案,是一种可精进的技能。

从场景到动作、从话术到节奏,这本书,带你重塑自己的沟通力!

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会说话就是生产力!

好的沟通,不只停留在照顾对方的情绪。洞悉对方的需求,及时提出解决的方法,才是重中之重。

做到正确的“听”和“问”,才能让对方参与到谈话进程中,实现富有成效的交流!

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——会“听”和会“问”,决定了我们工作中几乎90%的成果,然而表达≠沟通,别让你的职场输在不会沟通上!

这本书是IBM前首席顾问、“培养专家的专家”清水久三子,总结16年领导企业变革经验写就而成的心血之作,完整公开商务沟通的3大能力诀窍,助你赢在职场!

书籍真实打分

故事情节:8分

人物塑造:4分

主题深度:3分

文字风格:6分

语言运用:5分

文笔流畅:7分

思想传递:8分

知识深度:9分

知识广度:8分

实用性:5分

章节划分:6分

结构布局:5分

新颖与独特:5分

情感共鸣:5分

引人入胜:4分

现实相关:3分

沉浸感:3分

事实准确性:8分

文化贡献:5分

网站评分

书籍多样性:6分

书籍信息完全性:5分

网站更新速度:8分

使用便利性:6分

书籍清晰度:3分

书籍格式兼容性:9分

是否包含广告:3分

加载速度:4分

安全性:4分

稳定性:8分

搜索功能:9分

下载便捷性:6分

下载点评

  • 方便(678+)
  • 差评少(660+)
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  • 内涵好书(144+)
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下载评价

网友 林***艳:很好,能找到很多平常找不到的书。

网友 石***烟:还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的

网友 濮***彤:好棒啊!图书很全

网友 康***溪:强烈推荐!!!

网友 龚***湄:差评,居然要收费!!!

网友 孔***旋:很好。顶一个希望越来越好,一直支持。

网友 温***欣:可以可以可以

网友 曹***雯:为什么许多书都找不到?

网友 冉***兮:如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲

网友 寇***音:好,真的挺使用的!

网友 堵***格:OK,还可以

网友 汪***豪:太棒了,我想要azw3的都有呀!!!

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