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做自己的HR 李江涛 海南出版社 9787544364812书籍详细信息
- ISBN：9787544364812
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2016-07
- 页数：222
- 价格：11.84
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
《做自己的HR》通过16个方面，以HR的视角，结合职场实例，帮助员工明确职场规则，提高职业技能和工作能力，尤其对新员工而言，规范了在日常工作中的行为法则，使其避免不必要的挫折和弯路，加快融入团队和岗位，在短时间内，培养出良好的工作思维和能力。
公司的发展需要依靠全体员工的不断进步。本书既可作为追求卓越的员工的自我训练手册，同时也是给管理者的一个工具，用来引导部下通过自我管理成为优秀的员工。
书籍目录：
暂时没有内容
作者介绍：
李江涛，著名管理专家；中央电视台“两会”点评专家；博士生导师，南京大学管理学博士，清华大学经济所理论经济学博士后；北京电视台“名师讲坛”主讲人；亚马逊全球中文经管畅销榜主讲人；清华大学、北京大学、上海交通大学、同济大学、复旦大学等多所名校MBA、EMBA课程教授。2009年获得*科技进步一等奖。近期主要著作有《小米，是否明日黄花》《大时代的商业模式》《新经济形势下的战略管理》《领导者的战略思维》《管理模式新生代：全面打造领导力驱动型企业》《政府重大事项决策》等。
出版社信息：
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原文赏析：
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其它内容：
编辑推荐
弱者抱怨环境 强者改变自身
◎ 这不是一本HR人力资源管理专著，而是一本帮助员工自我塑造的工作规范。
◎ 著名管理专家李江涛教授根据个人多年的企业咨询经验和管理思想，为员工提供了一套全面实用的个人职业规划及能力提升的实操方法。
◎ 同时，也可为企业HR在内部培训方面提供高效实用的内训教材。
书摘插图
暂时没有内容
书籍介绍
本书既可作为追求卓越的员工的自我训练手册，同时也是给管理者的一个工具，用来引导部下通过自我管理成为优秀的员工。
《做自己的HR》通过16个方面，以HR的视角，结合职场实例，帮助员工明确职场规则，提高职业技能和工作能力，尤其对新员工而言，规范了在日常工作中的行为法则，使其避免不必要的挫折和弯路，加快融入团队和岗位，在短时间内，培养出良好的工作思维和能力。
书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：7分
主题深度：3分
文字风格：3分
语言运用：4分
文笔流畅：4分
思想传递：4分
知识深度：5分
知识广度：4分
实用性：6分
章节划分：3分
结构布局：7分
新颖与独特：7分
情感共鸣：5分
引人入胜：5分
现实相关：8分
沉浸感：4分
事实准确性：5分
文化贡献：3分
网站评分
书籍多样性：6分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：8分
使用便利性：6分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：9分
是否包含广告：9分
加载速度：6分
安全性：4分
稳定性：4分
搜索功能：4分
下载便捷性：9分
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