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华图2016版上海市公务员录用考试专用教材：综合管理历年真题及高分强化试卷（最新版）书籍详细信息
- ISBN：9787505134270
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2015-03
- 页数：暂无页数
- 价格：19.20
- 纸张：胶版纸
- 装帧：袋装
- 开本：8开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
公务员录用考试的笔试是考生要通过的道门，它犹如一架独木桥，成千上万人一齐涌过去，谁能够到达彼岸，关键是看谁备考得*、表现得*。目前，市场上备考教材五花八门、泥沙俱下，若选用不当，势必会严重影响备考效果，从而影响考试成绩，因此选择一套有效的复习教材是备考必需。上海市公务员考试的笔试科目包括公共科目和专业科目。公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。专业科目包括《政法》《综合管理》《经济管理》《财务管理》《信息管理》《城市建设管理》和《农村建设管理》。根据上海市公务员考试的笔试特点，综合历年考情，我们特邀华图专家精心编写了本套教材，力求质量优异，精益求精，目的是助广大考生一臂之力，力争一举通过“独木桥”，到达彼岸，直达面试。本套教材的特色：一、着眼真题，贴近考情任何考试，真题无疑是至关重要、不可缺少的一个法宝。真题提供了题型、题量、考点等各种重要信息，只有充分掌握这些，才能做到备考有方向、胸中有成竹。本套教材以近年来上海市公务员考试真题为基础，综合历年考情，对各种题型、考点进行整理、总结。考生可以依靠这套教材，熟悉掌握各种题型、命题思路及答题技巧，反复学习以达到融会贯通的效果。二、权威分析，讲练结合本套教材由权威专家编写，对各科目试题知识要点、试题规律和答题技巧进行精心解读、深度剖析，深入浅出，力争使考生在学习中形成适合自己的知识体系。本套教材配有各类练习题，通过先讲后练、讲练结合的模式，使考生能够“趁热打铁”，及时练习、巩固及掌握已学知识，并为下一阶段的学习做好准备。另外，本套教材中还包括单独成册的模拟试卷，方便考生实战演练，掌握答题方法。三、*考点，与时俱进上海市公务员考试试题可以说是“与时俱进”，不管是哪个科目，往往都渗透了很多*的时事热点和社会动态，并且其题型、题量、考点等也在不断地变化、更新。本套教材依据*考试大纲，整理*题型，总结*考点，力求使考生“一书在手，考试更优”。跟着考情走，既能使考生掌握应试技巧，又能帮助考生把握试题动态，以便其充分准备，面面俱到，完美备考。由于时间有限，书中难免存在纰漏和瑕疵，敬请各位读者指正及提出宝贵意见。在此，编者衷心祝愿广大考生能够借助本套教材，在考试中取得满意成绩！图书内容答疑：htbjb2008@163.com编者2015年3月
书籍目录：
2015年上海市公务员录用专业科目考试《综合管理》试卷（精选）
2014年上海市公务员录用专业科目考试《综合管理》试卷（精选）
2013年上海市公务员录用专业科目考试《综合管理》试卷
2012年上海市公务员录用专业科目考试《综合管理》试卷（精选）
参考答案及解析
2015年上海市公务员录用专业科目考试《综合管理》试卷（精选）
2014年上海市公务员录用专业科目考试《综合管理》试卷（精选）
2013年上海市公务员录用专业科目考试《综合管理》试卷
2012年上海市公务员录用专业科目考试《综合管理》试卷（精选）
高分强化试卷一
高分强化试卷二
高分强化试卷三
高分强化试卷四
高分强化试卷五
参考答案及解析
高分强化试卷一
高分强化试卷二
高分强化试卷三
高分强化试卷四
高分强化试卷五
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
一、单项选择题（1—60题，本题型每题0.5分，共30分。每小题给出的4个选项中，只有1个选项是符合题意的，将正确的选项选出，并在答题卡上将相应的字母涂黑。不选或错选，该题均不得分。）
1.与传统的行政管理相比，公共管理更加凸显管理性色彩，在运作机制方面，有两个明显特征，即（）以及重视管理方法与技术。
A.具有特定的职能领域
B.更好地配置资源
C.突出应用性和回应性
D.倡导行政体制改革
2.下列选项中，不属于公共行政主体社会职能的是（）。
A.指导文化企业的日常经营管理
B.建立和完善涵盖养老、失业、医疗等各种保险在内的社会保障制度
C.制定政策措施，促进健全有效的就业服务体系
D.拟定医疗卫生和体育事业发展规划，改革医疗卫生体育管理体制
3.将不同单位或者同一单位不同层次的成员编成小组，小组成员在彼此接触中深入交换意见并发现问题，共同寻找解决的方法。这种组织发展的介入技术被称为（）。
A.面对问题会议B.调查反馈法
C.角色分析D.敏感性训练
4.为了保障政治权力的行使，需要构造一个权力体系，把政治权力配置在一个系统中，政治权力的配置状况就是政治权力的结构。政治权力在国家行政组织内部的纵向配置是指（）。
A.立法权力、行政权力和司法权力的配置
B.中央政府和地方政府之间的权力配置
C.国家与社会之间的权力配置
D.行政部门之间的权力配置
5.在领导过程中强调自上而下的指挥和服从，否认自下而上的决策参与和主张权利的行政领导方式称为（）。
A.民主领导方式B.集中领导方式
C.集体决策方式D.法治领导方式
6.（）是领导者在其知识、经验、才能和气质等因素的基础上形成的，体现领导方法的创造性、创新性应用。
A.领导科学B.领导原则
C.领导技巧D.领导艺术
7.政策执行策略要求合理安排各种手段，下列不属于政策执行主要手段的是（）。
A.行政手段B.法律手段
C.经济手段D.道德手段
8.2012年上海作为首个试点地区启动“营改增”政策。“营改增”意味着缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税，增值税是对于产品或者服务的增值部分纳税，减少了重复纳税的环节。“营改增”政策从公共政策终结的方式来看，属于（）。
A.政策替代
B.政策合并
C.政策分解
D.政策缩减
9.公共政策分析是一项十分复杂的综合性工程，公共政策的科学化要求政策分析方法的科学化。当前公共政策分析广泛采用各相关学科的研究方法，其中，结构分析属于（）。
A.环境分析方法B.系统科学方法
C.定量分析方法D.层次分析方法
10.行政机关依法作出行政决定后，当事人在行政机关决定的期限内不履行义务的，具有行政强制执行权的行政机关依法强制执行，没有行政强制执行权的行政机关应当申请（）强制执行。
A.人民法院B.人民检察院
C.公安机关D.信访部门
11.人民群众是社会的主体，是行政机关各种方针、政策的直接承受者，因此人民群众对政府机关及公务人员进行监督，往往具有针对性，是一种切实有效的监督。下列属于人民群众监督方式的是（）。
A.罢免撤职B.评议干部
C.侦查监督D.行政监察
12.对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，应当由（）以上办案人员进行，接受调查的单位和个人应当如实提供情况。
A.1名B.2名
C.3名D.5名
13.公共组织围绕提升行政能力和实现发展目标，瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较学习，以便取得更好的绩效，不断超越自己，追求卓越，成为强中之强的组织创新和流程再造的过程。这是一种（）。
A.目标管理方法B.战略管理方法
C.标杆管理方法D.全面质量管理方法
14.社会性规制是政府为控制（负）外部性和可能会影响人身安全健康的风险，而采取的行动和设计的措施。（）属于社会性规制的实施方式。
A.价格规制B.市场退出规制
C.禁止特定行为D.资源规制
15.职位分类制是以“事”为中心的（），代替了以“人”为中心的（），它因事设职，按职择人，进而达到同工同酬，适才适所。
A.权力观念，知识观念
B.权力观念，品位观念
C.职位观念，品位观念
D.职位观念，知识观念
……
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原文赏析：
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其它内容：
前言
书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：3分
主题深度：7分
文字风格：4分
语言运用：6分
文笔流畅：8分
思想传递：6分
知识深度：4分
知识广度：6分
实用性：6分
章节划分：9分
结构布局：8分
新颖与独特：9分
情感共鸣：8分
引人入胜：7分
现实相关：4分
沉浸感：7分
事实准确性：4分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：3分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：4分
使用便利性：5分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：5分
是否包含广告：5分
加载速度：8分
安全性：6分
稳定性：4分
搜索功能：7分
下载便捷性：3分
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网友 訾***晴：挺好的，书籍丰富
网友 宓***莉：不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。
网友 养***秋：我是新来的考古学家
网友 孔***旋：很好。顶一个希望越来越好，一直支持。
网友 宫***玉：我说完了。
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