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人力资源管理学书籍详细信息

  • ISBN:9787810934282
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2006-08
  • 页数:279
  • 价格:28.40
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

本书力求反映时代性和前瞻性,即力求反映*新的人力资源管理的理论、理念和实践;体现人力资源管理领域正在发生的变化和趋势。注重知识的基础性与实用性。分析问题从基本原理出发,做到理论知识的观念意义与实用技能意义相统一;提高学生分析问题与解决问题的能力。强调理论与实践密切结合。本书各章都介绍了本章要点、开篇案例,将知识点分为掌握和了解两个层次,使读者明确必须要达到的教学目的和要求;插入了大量的阅读资料,以帮助学生了解人力资源管理的*新理论、实践活动等;此外还设有“案例讨论”。“案例讨论”是指通过选择实际生活中的案例,为读者提供背景情况,并提出问题,通过讨论解决实际问题,同时通过这种形式教会学生相互沟通、交流,从而提升学生的人际技能;同时也配有测试,以习题的形式,把本章主要内容提出来,便于读者学完本章后,进行练习,自检对本章主要内容的了解程度。

书籍目录:

章?人力资源管理概述/1

节?人力资源/2

第二节?人力资源管理/5

第三节?人力资源管理的历史和发展/11

本章小结/14

复习与思考/15

第二章?人力资源管理的产生与发展/18

节?管理者概述/19

第二节?人力资源管理者和人力资源部门/23

第三节?人力资源管理的历史、现状与未来/33

本章小结/44

复习与思考/44

第三章?职业生涯管理/47

节?职业生涯概述/48

第二节?职业规划/54

第三节?组织的职业生涯规划/59

本章小结/64

复习与思考/64

第四章?人力资源管理的理论基础/67

节?人性假设理论/67

第二节?激励理论/78

本章小结/93

复习与思考/94

第五章?工作分析/95

节?工作分析/95

第二节?工作分析的方法/101

第三节?工作评价/108

第四节?工作设计/112

本章小结/114

复习与思考/114

第六章?人力资源规划/117

节?人力资源规划概述/118

第二节?人力资源供求分析/120

第三节?人力资源平衡规划/134

第四节?人力资源规划实务/136

本章小结/140

复习与思考/140

第七章?招聘/142

节?招聘概述/143

第二节?招募/147

第三节?甄选/152

第四节?招聘的评估/159

本章小结/161

复习与思考/162

第八章?员工培训与管理/166

节?员工培训/168

第二节?员工培训的实施过程/179

第三节?员工培训效果的评估/186

本章小结/189

复习与思考/190

第九章?绩效管理/192

节?绩效概述/193

第二节?绩效考评/198

第三节?绩效管理的实施/204

第四节?员工绩效评估的方法/209

第五节?绩效考评中的常见问题及防范/217

本章小结/221

复习与思考/222

第十章?薪酬与薪酬管理/226

节?薪酬与薪酬管?/227

第二节?薪酬设计/233

第三节?福利体系的设计/236

本章小结/241

复习与思考/241

第十一章?劳动关系/243

节?劳动关系概述/243

第二节?劳动合同管理/249

第三节?劳动争议/254

第四节?劳动保障/260

苯章小结/?263

复习与思考/?264

第十二章?人力资源外包/266

节?人力资源外包概述/266

第二节?人力资源外包的实施/273

本章小结/276

复习与思考/276

参考文献/279

作者介绍:

本书力求反映时代性和前瞻性,即力求反映*新的人力资源管理的理论、理念和实践;体现人力资源管理领域正在发生的变化和趋势。注重知识的基础性与实用性。分析问题从基本原理出发,做到理论知识的观念意义与实用技能意义相统一;提高学生分析问题与解决问题的能力。强调理论与实践密切结合。本书各章都介绍了本章要点、开篇案例,将知识点分为掌握和了解两个层次,使读者明确必须要达到的教学目的和要求;插入了大量的阅读资料,以帮助学生了解人力资源管理的*新理论、实践活动等;此外还设有“案例讨论”。“案例讨论”是指通过选择实际生活中的案例,为读者提供背景情况,并提出问题,通过讨论解决实际问题,同时通过这种形式教会学生相互沟通、交流,从而提升学生的人际技能;同时也配有测试,以习题的形式,把本章主要内容提出来,便于读者学完本章后,进行练习,自检对本章主要内容的了解程度。

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前言

序言


书籍介绍

人力资源管理学(高职高专通用教材),ISBN:9787810934282,作者:石佐生

书籍真实打分

故事情节:5分

人物塑造:7分

主题深度:9分

文字风格:9分

语言运用:6分

文笔流畅:7分

思想传递:5分

知识深度:6分

知识广度:6分

实用性:6分

章节划分:3分

结构布局:4分

新颖与独特:3分

情感共鸣:9分

引人入胜:4分

现实相关:8分

沉浸感:8分

事实准确性:5分

文化贡献:5分

网站评分

书籍多样性:9分

书籍信息完全性:7分

网站更新速度:8分

使用便利性:3分

书籍清晰度:3分

书籍格式兼容性:9分

是否包含广告:8分

加载速度:8分

安全性:3分

稳定性:4分

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