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重新定义员工责任:员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用书籍详细信息
- ISBN:9787201147796
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2019-06
- 页数:暂无页数
- 价格:53.70
- 纸张:胶版纸
- 装帧:平装-胶订
- 开本:32开
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
寄语:
本书从属于“青年学者文库”丛书
内容简介:
在知识经济时代的今天,员工的全面发展是企业可持续发展的基础,人力资本对企业取得成功的重要性日益显著,企业对员工的关爱已经成为企业履行社会责任的重要内容。但是企业对员工责任的投入,如何从企业的内部有效传导给企业外部的消费者?企业对员工好,消费者买账吗?本书阐述了这一传导机制的机理,构建了以组织个体行为作为中介的跨层级分析模型。本书无论对于研究人员、企业高层管理者,还是人力资源管理人士等都会起到很好的启发作用。
书籍目录:
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作者介绍:
杨丽丹,女,毕业于中国人民大学,市场营销专业博士。曾就职于世界500强企业,负责公司全球社会责任管理工作,具有丰富的企业社会责任管理经验。曾参与企业社会责任政策指引、制定等工作,同时发表相关论文数篇。
出版社信息:
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书籍摘录:
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其它内容:
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书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:5分
主题深度:8分
文字风格:5分
语言运用:9分
文笔流畅:4分
思想传递:7分
知识深度:8分
知识广度:5分
实用性:8分
章节划分:6分
结构布局:9分
新颖与独特:9分
情感共鸣:5分
引人入胜:7分
现实相关:7分
沉浸感:8分
事实准确性:7分
文化贡献:5分
网站评分
书籍多样性:5分
书籍信息完全性:8分
网站更新速度:3分
使用便利性:5分
书籍清晰度:4分
书籍格式兼容性:6分
是否包含广告:8分
加载速度:3分
安全性:8分
稳定性:9分
搜索功能:6分
下载便捷性:4分
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下载评价
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