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2015经济师考试 人力资源管理专业知识与实务中级历年真题分章解析与考题预测2015年经济专业技术资格考试辅导教材中级经济师书籍详细信息
- ISBN：9787302395805
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2015-05
- 页数：暂无页数
- 价格：24.50
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
经济师考试系列书全网销售领先,中大网校强力推荐！源自清华的考试专家：1000道历年真题+上百张思维导图+5套全真模拟试卷+专家解析点评
内容简介：
本书以人力资源和社会保障部人事考试中心编写的《人力资源管理专业知识与实务(中级)》为依据，在多年研究考试命题特点及解题方法的基础上编写而成。针对每一章，都分为“重要考点分析”“近三年题型及分值总结”“思维导图”“知识点测试”“考题预测及强化训练”几部分，帮助考生在考前加深记忆，顺利通过考试。
本书结构清晰，知识点全面，语言通俗易懂，是考生参加经济师考试的复习材料，也是相关专业技术人员提高业务知识水平、查找相关专业知识信息的有效资料。
书籍目录：
部分 组织行为学
章 组织激励
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
节 需要、动机与激励
第二节 激励理论
第三节 激励理论在实践中的应用
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第二章 领导行为
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
节 领导理论
第二节 领导风格与技能
第三节 领导决策
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第三章 组织设计与组织文化
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
节 组织设计概述
第二节 组织文化
第三节 组织变革与发展
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第二部分 人力资源管理
第四章 战略性人力资源管理
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
节 战略性人力资源管理概述
第二节 人力资源部门和人力资源管理者
第三节 人力资源管理部门绩效评价
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第五章 人力资源规划
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
节 人力资源规划概述
第二节 人力资源预测与平衡
第三节 人力资源信息系统
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第六章 工作分析
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
节 工作分析概述
第二节 工作分析的成果
第三节 工作设计
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第七章 人员甄选
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
节 人员甄选概述
第二节 人员甄选方法
第三节 人员甄选的信度与效度
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第八章 绩效管理
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
节 绩效管理概述
第二节 绩效计划与绩效监控
第三节 绩效考核
第四节 绩效反馈与结果应用
第五节 特殊群体的绩效考核
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第九章 薪酬福利管理
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
节 薪酬管理概述
第二节 奖金
第三节 员工福利管理
第四节 特殊群体的薪酬管理
第五节 薪酬成本预算与控制
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第十章 培训与开发
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
节 培训与开发决策分析
第二节 培训与开发的组织管理
第三节 职业生涯管理
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第十一章 劳动关系
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
节 劳动关系基本概念和主要框架
第二节 劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展
第三节 我国建立和谐劳动关系的路径
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第三部分 劳动力市场
第十二章 劳动力市场
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
节 劳动力供给理论
第二节 劳动力需求理论
第三节 劳动力市场的均衡与非均衡
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第十三章 人力资本投资理论
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
节 人力资本投资的一般原理
第二节 人力资本投资与高等教育
第三节 人力资本投资与在职培训
第四节 劳动力流动
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第四部分 劳动与社会保险政策
第十四章 社会保险法律
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
节 社会保险法律关系
第二节 社会保险法律适用
第三节 社会保险法的基本内容
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第十五章 劳动关系协调
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
节 劳动关系协调机制
第二节 集体合同与集体协商
第三节 用人单位劳动规章制度
第四节 特殊用工
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第十六章 劳动争议调解仲裁
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
节 劳动争议
第二节 劳动争议处理的原则和范围
第三节 劳动争议处理的基本程序
第四节 劳动争议当事人和举证责任
第五节 劳动争议诉讼
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第十七章 社会保险
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
节 社会保险制度
第二节 基本养老保险
第三节 基本医疗保险
第四节 工伤保险
第五节 失业保险
第六节 生育保险
第七节 企业补充保险
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第十八章 法律责任与执法
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
节 劳动法律责任
第二节 社会保险法律责任
第三节 劳动监察
第四节 社会保险行政争议处理
第五节 行政复议与行政诉讼
考题预测及强化训练
参考答案及解析
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
经济社会的发展对各行各业的人才提出了新的要求，为了顺应这一发展趋势，经济行业对经济师的要求正逐步提高，审核制度也日益完善。
为了满足广大考生的迫切需要，我们严格依据人力资源和社会保障部人事考试中心组织编写的《全国经济专业技术资格考试用书》(内含大纲)，结合我们多年来对命题规律的准确把握，精心编写了这套“2015年经济专业技术资格考试辅导教材”。
本着助考生一臂之力的初衷，并依据“读书、做题、分析、模考”分段学习法的一贯思路，本书在编写过程中力图体现如下几个特点。
紧扣大纲，突出重点
本书严格按照人力资源和社会保障部考试大纲编写，充分体现了教材的变化与要求。所选习题的题型、内容也均以此为依据。在为考生梳理基础知识的同时，结合历年考题深度讲解考点、难点，使考生能够“把握重点，迅速突破”。
同步演练，科学备考
本书按照分段学习法的一贯思路，相应设置了“重要考点分析”“近三年题型及分值总结”“思维导图”“知识点测试”和“考题预测及强化训练”几个栏目，以全程辅导的形式帮助考生按照正确的方法复习备考。
命题规范，贴近实战
众所周知，历年真题是好的练习题，本书在例题的选取上，以历年真题为主，让考生充分了解考试重点、难点，有的放矢，提高对考题的命中率。同时还配备了高保真模拟题，让考生以接近真题的模拟自测题检验学习效果，提高自己的实战能力和应变能力。
解析详尽，便于自学
考虑到大部分考生是在职人士，主要依靠业余时间进行自学。本书对每道习题都进行了详尽、严谨的解析，有问有答，帮助考生快速掌握解题技巧，方便考生自学。如果考生在学习的过程中遇到问题，可加入本书的专用客服QQ群：339265757，将会有专业的老师为您答疑解惑。
思维导图，加深记忆
本系列习题集配有思维导图，在每章的开始帮助考生梳理重点，然后进行有针对性的训练，使复习效率更高。
模拟光盘，身临其境
为了帮助考生加深记忆，提高学习效率，本书专门提供了模拟考试系统光盘，针对各个章节进行练习。此外，光盘中还提供了5套模拟试卷，其中的考题不仅类型全面，而且有错题记录功能，方便后续的复习。
总而言之，通过凸显重点、辨析真题、同步自测、深度解析，希望能够使考生朋友们对考点烂熟于心，对考试游刃有余，对成绩胸有成竹。
本书由索晓辉组织编写，同时参与编写的还有晁楠、吴金艳、雷凤、张燕、方文彬、李蓉、林金松、刘春云、张增强、刘晓翠、路利娜、邵永为、邢铭强、张剑锋、赵桂芹、张昆、孟春燕、杜友丽，在此一并表示感谢。
后，预祝广大考生顺利通过经济专业技术资格考试，在新的人生道路上续写辉煌。
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多：覆盖全部考点，囊括五年真题
快：迅速掌握重点；迅速吃透真题；迅速巩固考点
好：严格依据大纲，结合本年考情，质量精益求精
省：重点突出，节省您的时间；内容精炼，节省您的钞票
全：功能全面，背诵手册+练习题集+模考试卷
新：附赠2014年真题，帮助考试领会命题官的出题规律
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《经济基础知识（初级）》
书摘插图
前言
书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：4分
主题深度：5分
文字风格：5分
语言运用：3分
文笔流畅：9分
思想传递：8分
知识深度：3分
知识广度：3分
实用性：5分
章节划分：5分
结构布局：5分
新颖与独特：6分
情感共鸣：8分
引人入胜：6分
现实相关：8分
沉浸感：4分
事实准确性：9分
文化贡献：5分
网站评分
书籍多样性：3分
书籍信息完全性：5分
网站更新速度：7分
使用便利性：7分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：5分
加载速度：7分
安全性：3分
稳定性：8分
搜索功能：9分
下载便捷性：6分
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网友 师***怡：说的好不如用的好，真心很好。越来越完美
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