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员工心理学（超级漫画版）（彩色印刷）书籍详细信息
- ISBN：9787516413500
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2016-9
- 页数：暂无页数
- 价格：CNY 79.9
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
很多组织管理者对于作为个体的“人”缺乏足够的了解，大多数管理者有了解“人”的动机，但却苦于缺乏有效的方法和途径。于是，管理措施往往事倍功半甚至与初衷相悖。基于此，我们希望通过本书为从事管理工作的读者朋友提供思路与抓手，帮助大家认识人、了解人，更好地发挥管理工作的作用与效能。本书聚焦于组织中的个体，定位于组织情境下个体最主要的心理和行为特征，选取对于组织管理而言最应当关注的个体心理特征，通过概念的解析、理论的介绍和实践的应用，达到对组织中个体心理的全面介绍和深入探讨。
书籍目录：
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作者介绍：
中国科学院工业与组织心理学博士，中国人民大学工商管理硕士，南京工业大学计算机应用专业学士 曾在北人羽新有限公司、韩国现代京东方电子股份有限公司担任信息部长、总经理助理、人力资源绩效与薪酬经理， 2004年从事管理咨询，现为华夏基石管理咨询集团业务合伙人、项目经理，北京多家公司常年专家顾问。
出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
很多组织管理者对于作为个体的“人”缺乏足够的了解，大多数管理者有了解“人”的动机，但却苦于缺乏有效的方法和途径。于是，管理措施往往事倍功半甚至与初衷相悖。基于此，我们希望通过本书为从事管理工作的读者朋友提供思路与抓手，帮助大家认识人、了解人，更好地发挥管理工作的作用与效能。本书聚焦于组织中的个体，定位于组织情境下个体最主要的心理和行为特征，选取对于组织管理而言最应当关注的个体心理特征，通过概念的解析、理论的介绍和实践的应用，达到对组织中个体心理的全面介绍和深入探讨。
书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：3分
主题深度：6分
文字风格：7分
语言运用：8分
文笔流畅：5分
思想传递：9分
知识深度：3分
知识广度：5分
实用性：6分
章节划分：4分
结构布局：6分
新颖与独特：8分
情感共鸣：9分
引人入胜：4分
现实相关：8分
沉浸感：9分
事实准确性：6分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：5分
使用便利性：3分
书籍清晰度：4分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：3分
加载速度：8分
安全性：4分
稳定性：9分
搜索功能：4分
下载便捷性：9分
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