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有效反馈——领导力译丛书籍详细信息
- ISBN：9787208063129
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2006-07
- 页数：暂无页数
- 价格：9.50
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
《有效反馈》在提高绩效和改善人际关系方面起着重要的作用。帮助你认清何时做出反馈的好时机，什么是做出反馈的好方式，以及怎样才能接收和运用反馈，并在以下几个方面向你提供详尽且实际的建议：明确建设性反馈和消极批判之间的区别；运用建设性反馈来更好地实现管理是训导、劝导、培训、激励团队的重要因素；运用做出反馈10种工具来提高你的技巧；处理好棘手的人和事；运用正确的反馈来说明你在发展过程中的实力和机会。
书籍目录：
导言
1 何为建设性反馈
2 运用建设性反馈
3 做出建设性反馈的10种工具
4 具有挑战性的反馈情景
5 接收反馈
6 提高反馈技巧
拓展阅读
专业词汇表
作者介绍：
罗兰·毕和弗朗西斯·毕是大众时代有限公司的主管，这是一家有关人力资源和培训的咨询公司，尤其擅长客户服务业务、时间与自我管理以及培训需求分析与评估。两位作者地零售业、金融服务业和地方政府也具有广泛的客户群，在零售领域、交通运输领域、电器领域和大学里更是人脉
出版社信息：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：4分
人物塑造：8分
主题深度：3分
文字风格：6分
语言运用：3分
文笔流畅：4分
思想传递：3分
知识深度：9分
知识广度：3分
实用性：6分
章节划分：8分
结构布局：9分
新颖与独特：5分
情感共鸣：4分
引人入胜：6分
现实相关：9分
沉浸感：8分
事实准确性：6分
文化贡献：5分
网站评分
书籍多样性：8分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：8分
使用便利性：7分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：9分
加载速度：8分
安全性：3分
稳定性：4分
搜索功能：6分
下载便捷性：7分
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