免费下载书籍地址：PDF下载地址
精美图片
人力资源管理评论(第1辑2018年12月)书籍详细信息
- ISBN：9787509663202
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2019-03
- 页数：暂无页数
- 价格：12.20
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
暂无相关简介，正在全力查找中！
书籍目录：
【 自然科学基金重点项目论文专栏】
《中国企业雇佣关系模式与人力资源管理创新研究》项目简介
亲组织非伦理行为研究述评与未来展望
职业认同与工作投入的关系研究——影响机制及边界条件
【主题论文】
工作场所不文明行为中的第三方
年龄歧视感知对工作退缩行为的影响机制研究
农民工缘何背井离乡？基于社会比较和区位理论的农民外出务工主客观路径分析
作者介绍：
暂无相关内容，正在全力查找中
出版社信息：
暂无出版社相关信息，正在全力查找中！
书籍摘录：
暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！
在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：
在线阅读地址：人力资源管理评论(第1辑2018年12月)在线阅读
在线听书地址：人力资源管理评论(第1辑2018年12月)在线收听
在线购买地址：人力资源管理评论(第1辑2018年12月)在线购买
原文赏析：
暂无原文赏析，正在全力查找中！
其它内容：
暂无其它内容！
书籍真实打分
故事情节：4分
人物塑造：6分
主题深度：8分
文字风格：9分
语言运用：8分
文笔流畅：9分
思想传递：5分
知识深度：5分
知识广度：5分
实用性：8分
章节划分：6分
结构布局：9分
新颖与独特：3分
情感共鸣：8分
引人入胜：3分
现实相关：9分
沉浸感：9分
事实准确性：7分
文化贡献：3分
网站评分
书籍多样性：6分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：4分
使用便利性：9分
书籍清晰度：7分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：4分
加载速度：4分
安全性：9分
稳定性：8分
搜索功能：8分
下载便捷性：3分
下载点评
- 下载速度快(448+)
- 体验还行(506+)
- 无颠倒(605+)
- 超值(430+)
- 值得下载(76+)
- pdf(204+)
- 排版满分(543+)
- azw3(380+)
- 还行吧(56+)
- 体验满分(189+)
- 无缺页(75+)
- 引人入胜(637+)
下载评价
网友 习***蓉：品相完美
网友 屠***好：还行吧。
网友 芮***枫：有点意思的网站，赞一个真心好好好 哈哈
网友 曹***雯：为什么许多书都找不到？
网友 常***翠：哈哈哈哈哈哈
网友 潘***丽：这里能在线转化，直接选择一款就可以了，用他这个转很方便的
网友 仰***兰：喜欢！很棒！！超级推荐！
网友 薛***玉：就是我想要的！！！
网友 蓬***之：好棒good
网友 后***之：强烈推荐！无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心！
网友 石***致：挺实用的，给个赞！希望越来越好，一直支持。
网友 郗***兰：网站体验不错