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如何提高你的业绩书籍详细信息
- ISBN：9787800844485
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2002-10
- 页数：181
- 价格：13.90
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
任何一个经理都希望管理一个工作效率高，表现好的团队。然而遗憾的是，现实中很少有经理会如此的幸运，会遇到这样的一个团队。而更为普遍的是，我们常听到经理们抱怨：“为什么我们的职员不能尽职尽责呢，为什么就不能自己把工作做得更好些呢？”他们为此烦恼，他们希望员工能够表现得更好一些，为部门或者公司创造更好的、更多的业绩。那么创建高效率、高水平、表现又好的团队的秘诀是什么呢？是幸运，是职员和经理共同的努力，还是好的管理？本书结给出令您满意的答案。
书籍目录：
序言
部分积极的心态
章怎样才能取得成功呢？
第二章加强积极的态度
第三章信念的形成过程
第二部分营造一个成功的环境
第四章公司管理
第五章员工个体
第六章革新
第三部分成功的方法
第七章对员工的表现进行评价
第八章协办合作
第九章工作目标和个人目标
第十章目标优先级和行动计划
第四部分如何使培训真正地发挥作用
第十一章培训
第十二章帮助员工确定培训的目标
第十三章培训之后
第五部分如何得到提升
第十四章成功以后勤部
作者介绍：
莱斯雷·茉莉丝，一位知名的演说家和公司管理、公司方面的国际顾问。她是职业演说家协会的奠基人这一，同时还是其管理学院人事发展部的成员之一。“就如何营造一个积极的工作环境和消除对改革的提供直接的建议。”任何一位经理都希望管理一个工作表现好、素质高的团队。书
出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
编辑推荐
书中讲到的一些方法，像如何加强积极的态度，如何帮助员工设定目标等都是一些很好的管理策略，也可以看作是人力投资的策略，而且还可以帮助个人获取他想要取得各种资格，像导游资格证书、各种职业资格证等。可以说无论是员工还是经理们都可以从中受益匪浅。从员工这个角度来看，用这些技能管理的团体更具有创造性，更能充满热情的，精力充沛的、乐观的投入到他们的工作中，从而他们的工人也更能令人满意。从经理人的角度来看，使用这些技能和方法的经理们是成功的管理者，他们可以不断得到提升和加薪，又可得到业界人士的尊敬和上级的赏识。
书籍介绍
如何提高你的业绩，ISBN：9787800844485，作者：（英）莱斯雷·茉莉丝（Lesley Morrissey）著；吕艳译
书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：3分
主题深度：9分
文字风格：3分
语言运用：9分
文笔流畅：5分
思想传递：5分
知识深度：4分
知识广度：9分
实用性：4分
章节划分：3分
结构布局：5分
新颖与独特：6分
情感共鸣：4分
引人入胜：7分
现实相关：6分
沉浸感：9分
事实准确性：3分
文化贡献：3分
网站评分
书籍多样性：8分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：4分
使用便利性：6分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：5分
是否包含广告：4分
加载速度：9分
安全性：6分
稳定性：5分
搜索功能：5分
下载便捷性：3分
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