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追随力【售后无忧】书籍详细信息
- ISBN：9787300131887
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2011-03
- 页数：暂无页数
- 价格：130.00
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
[正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
内容简介：
这是一本关于领导学的书。作者芭芭拉?凯莱曼在前人研究的基础上，将追随者分为孤立型、旁观型、参与型、主动型和顽固型5种类型，涵盖了从完全置身事外的追随者到深深承诺、全心参与的追随者，并总结出5种类型追随者的行为特征，指出领导力和追随力可以基于相互尊重和信任而产生一种共生关系，优秀领导的职责是使其追随者更加积极、有创造性，在需要的时候能够提出建设性的对策。
书籍目录：
第一部分 如何看待追随者
第1章 故事
第2章 事实
第3章 关系
第4章 类型
第二部分 做好追随者
第5章 旁观型的追随者：纳粹德国
第6章 参与型的追随者：默克公司
第7章 主动型的追随者：信徒之声
第8章顽固型的追随者：蟒蛇行动
第三部分 未来的追随者
第9章 追随者的价值观
第10章 追随者的转变
译者后记
作者介绍：
[美] 芭芭拉·凯莱曼
· 哈佛大学肯尼迪政府学院公共领导中心研究主任，获耶鲁大学政治科学博士学位。
·主要研究领域为组织特征、领导方式和追随者风格的动态匹配机制等，撰写了许多关于领导、统治和决策的著作和论文，对于现代企业领导理论与实践具有重要的借鉴价值。
· 著有《糟糕的领导力》（Bad Leadership: What It Is, How ItHappens, WhyItMatters）一书，并为《哈佛商业评论》、《纽约时报》、《华盛顿邮报》以及其他诸多著名刊物撰稿。
出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：6分
主题深度：7分
文字风格：3分
语言运用：3分
文笔流畅：4分
思想传递：8分
知识深度：9分
知识广度：6分
实用性：6分
章节划分：9分
结构布局：6分
新颖与独特：7分
情感共鸣：4分
引人入胜：5分
现实相关：9分
沉浸感：6分
事实准确性：3分
文化贡献：5分
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：7分
使用便利性：9分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：8分
是否包含广告：8分
加载速度：9分
安全性：4分
稳定性：6分
搜索功能：9分
下载便捷性：6分
下载点评
- 方便(474+)
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下载评价
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