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核心能力--现代企业持续竞争的奥秘书籍详细信息

  • ISBN:9787562317432
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2001-11
  • 页数:306
  • 价格:15.00
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

本书由三部分构成:基础部分——核心能力理论基本内容的阐释及我国企业培育核心能力的思路、理论与方法部分——核心能力的深入分析(比较分析、模型分析)、对策与应用部分——核心能力理论在实践中的运用。该书运用实证分析、比较分析、系统分析、定性与定量分析、理论与这践分析理论尚无公认理论体系的条件下,作者能作出如此深入研究并有创新之见,实属不易。

书籍目录:

部分 基础篇

章 企业核心能力理论的由来

节 企业经营战略理论的演变

第二节 企业能力理论的兴起与发展

第三节 现代企业竞争的特征

第二章 企业核心能力

节 竞争能力与能力的区别

第二节 核心与“非核心”

第三节 核心能力理解的误区

第四节 核心能力的概念与特点

第五节 核心能力的作用和意义

第六节 核心能力竞争的多层次

第七节 核心能力产生新的经营理念

第三章 企业核心能力的建立与培育

节 企业核心能力的评估

第二节 企业核心能力评估的四项准则

第三节 企业核心能力确定的分析方法——价值链分析法

第四节 企业核心能力的培育

第五节 企业重组与核心能力的培养

第六节 核心能力的管理

第四章 学习型组织的创建

节 学习型组织:未来企业成功的模式

第二节 学习型组织的概念、特征

第三节 学习型企业

第四节 学习型组织的学习是什么?

第五节 学习组织与五项修炼

第六节 学习型组织的创建

第五章 中国企业核心能力的培养

节 中国企业成长新战略

第二节 长期成长型企业如何实施核心能力战略

第三节 知识型企业如何实施核心能力战略

第四节 后发企业成长战略与核心能力

第二部分 理论与方法篇

第六章 核心能力与相关理论

节 新核心能力与成熟核心能力

第二节 核心能力与企业资源

第三节 核心能力与业务外包

第四节 核心能力与管理创新

第五节 战略杠杆、核心能力与企业技术创新

第六节 核心能力与知识管理

第七节 核心能力与“专业化”、“多元化”

第八节 核心能力与企业兼并

第九节 品牌关联度与品牌核心能力

……

作者介绍:

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其它内容:

编辑推荐

本书对正在兴起的企业核心能力理论及其实践作了崭新的剖析,以期给我国企业作参考和借鉴,使它们在激烈竞争的市场中占有一席之地,这也是编者编写这本书的目的所在。全书由三个部分组成:基础篇、理论与方法篇、对策与应用篇。


书籍介绍

什么是真正的核心能力——基于本企业的努力和特点而创设;如何诊断本企业的核心能力——企业核心能力的模型分析;如何培育本企业的核心能力——离不开知识的创新、积累、转移和共享;如何立于全球化竞争潮头——实施核心能力战略企业的实战分析……本书为企业出谋划策,为企业提供崭新的理论和实践分析,适合企业管理者及策划层人士阅读。

书籍真实打分

故事情节:6分

人物塑造:9分

主题深度:7分

文字风格:5分

语言运用:3分

文笔流畅:3分

思想传递:6分

知识深度:7分

知识广度:6分

实用性:9分

章节划分:3分

结构布局:9分

新颖与独特:6分

情感共鸣:7分

引人入胜:5分

现实相关:5分

沉浸感:5分

事实准确性:6分

文化贡献:8分

网站评分

书籍多样性:9分

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书籍清晰度:7分

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