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集团文化建设书籍详细信息
- ISBN:9787800879678
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2006-11
- 页数:312
- 价格:39.00元
- 纸张:暂无纸张
- 装帧:暂无装帧
- 开本:暂无开本
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
内容简介:
如何成功地实施集团文化建设?现阶段集团文化建设存在哪些误区,误区背后的根源是什么?集团文化建设的实现问题是什么,如何解决?集团文化建设必须统一什么,有哪些具体步骤?诸如此类的问题,一直深深困扰着关心中国大小型企业集团成长的各界人士。在本书中,这些问题都分别得到了明确有效的解答。 作者在分析我国企业集团文化建设现状的基础上,总结出当前集团文化建设存在的七大误区产生的内在根源。随后,又解释了集团文化的基本概念和基本理论,提出集团文化建设中的八个现实问题,创建集团文化建设模型,并阐述了集团文化建设的方法,即五个“统一”:统一企业集团的使命;统一企业集团的愿景;统一企业集团的精神;统一企业集团的核心价值观;统一企业集团的VI。 作者还指出了集团文化建设的具体步骤,集团文化的变革与创新相关理论,最后讲述了国内集团文化建设的几个典型案例。 本书是国内第一本系统地阐述集团文化建设的著作,相信能够为企业界和学术界提供有效的实践指导和理论借鉴。
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其它内容:
书籍介绍
如何成功地实施集团文化建设?现阶段集团文化建设存在哪些误区,误区背后的根源是什么?集团文化建设的实现问题是什么,如何解决?集团文化建设必须统一什么,有哪些具体步骤?诸如此类的问题,一直深深困扰着关心中国大小型企业集团成长的各界人士。在本书中,这些问题都分别得到了明确有效的解答。 作者在分析我国企业集团文化建设现状的基础上,总结出当前集团文化建设存在的七大误区产生的内在根源。随后,又解释了集团文化的基本概念和基本理论,提出集团文化建设中的八个现实问题,创建集团文化建设模型,并阐述了集团文化建设的方法,即五个“统一”:统一企业集团的使命;统一企业集团的愿景;统一企业集团的精神;统一企业集团的核心价值观;统一企业集团的VI。 作者还指出了集团文化建设的具体步骤,集团文化的变革与创新相关理论,最后讲述了国内集团文化建设的几个典型案例。 本书是国内第一本系统地阐述集团文化建设的著作,相信能够为企业界和学术界提供有效的实践指导和理论借鉴。
书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:9分
主题深度:9分
文字风格:3分
语言运用:7分
文笔流畅:4分
思想传递:3分
知识深度:6分
知识广度:8分
实用性:5分
章节划分:3分
结构布局:3分
新颖与独特:6分
情感共鸣:4分
引人入胜:9分
现实相关:4分
沉浸感:5分
事实准确性:7分
文化贡献:8分
网站评分
书籍多样性:3分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:3分
使用便利性:9分
书籍清晰度:7分
书籍格式兼容性:4分
是否包含广告:8分
加载速度:7分
安全性:8分
稳定性:3分
搜索功能:6分
下载便捷性:6分
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下载评价
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