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管理学原理书籍详细信息
- ISBN：9787565501920
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2011-12
- 页数：397
- 价格：36.50
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书是普通高等教育十二五规划建设教材。教材共分14章，内容包括：概论，管理原理，分层次管理，管理伦理与组织文化，管理基本方法，预测与决策，计划，组织，人力资源管理，领导，激励，控制职能，管理创新，可持续发展管理。本教材可用于各院校农业经济管理专业和相关专业所需要的教学用书，也可用作研究生入学考试参考书和部分学校“专升本”教学参考教材，也可用作地方政府和农业企业的干部培训教程，也可用于有志成为有效管理者和成功管理者的管理学读物。
书籍目录：
第1章 概论
1.1 管理本质及管理学
1.2 管理学研究对象、内容、方法和特点
1.3 管理思想与管理理论发展
复习思考题
参考文献
第2章 管理原理
2.1 系统原理
2.2 责任原理
2.3 人本原理
2.4 效益原理
2.5 动态相关原理
复习思考题
参考文献
第3章 分层次管理
3.1 分层次管理概述
3.2 分层次管理方法
3.3 分层次管理具体理论及应用
复习思考题
参考文献
第4章 管理伦理与组织文化
4.1 管理伦理
4.2 组织文化
复习思考题
参考文献
第5章 管理基本方法
5.1 法律方法
5.2 行政方法
5.3 经济方法
5.4 教育方法
复习思考题
参考文献
第6章 预测与决策
6.1 预测
6.2 决策
复习思考题
参考文献
第7章 计划
7.1 计划概述
7.2 计划编制
7.3 目标管理
7.4 战略计划与战略管理
复习思考题
参考文献
第8章 组织
8.1 组织概述
8.2 组织结构设计
8.3 学习型组织
复习思考题
参考文献
第9章 人力资源管理
9.1 人力资源管理概述
9.2 员工招聘
9.3 员工培训
9.4 员工绩效考核与管理
9.5 员工薪酬设计
复习思考题
参考文献
第10章 领导
10.1 领导理论
10.2 沟通与协调
10.3 有效管理者与成功管理者
复习思考题
参考文献
第11章 激励
11.1 激励概述
11.2 激励理论
11.3 有效激励
复习思考题
参考文献
第12章 控制职能
12.1 控制概述
12.2 有效控制
12.3 控制的程序与方法
复习思考题
参考文献
第13章 管理创新
13.1 管理创新概述
13.2 管理创新的过程与组织
复习思考题
参考文献
第14章 可持续发展管理
14.1 生物多样性和可持续发展
14.2 可持续发展管理
复习思考题
参考文献
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
《管理学原理》，本书内容包括：管理原理、分层次管理、管理伦理与组织文化等内容。
书籍真实打分
故事情节：4分
人物塑造：9分
主题深度：3分
文字风格：7分
语言运用：3分
文笔流畅：4分
思想传递：5分
知识深度：7分
知识广度：9分
实用性：4分
章节划分：9分
结构布局：8分
新颖与独特：5分
情感共鸣：6分
引人入胜：7分
现实相关：8分
沉浸感：3分
事实准确性：4分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：5分
使用便利性：4分
书籍清晰度：3分
书籍格式兼容性：7分
是否包含广告：6分
加载速度：3分
安全性：4分
稳定性：8分
搜索功能：9分
下载便捷性：3分
下载点评
- 一般般(234+)
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下载评价
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