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好员工为什么离开你 沈小滨,杨继刚 著 凤凰出版社【正版书】书籍详细信息
- ISBN：9787807297840
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2010-06
- 页数：暂无页数
- 价格：3.00
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
内容简介：
如果你是企业家，这本书给你价值是，请上你的好员工慢些离开，搞清楚他们到底想要什么？
如果你是员工，这本书给你价值是，如何才能在为真正的好员工，既获得利益又能自我实现？
我们只负责解决一切有关好员工的问题，关键是你想要什么？
书籍目录：
1 首先，你是一名好员工吗？
2 你知道好员工想要什么吗
3 没有未来，我们还是分手吧
4 连火车票都实名制了，企业呢
5 为什么“剩女高管”工作很出色，情感不幸福
6 蚁族、蜗居族的第三种选择
7 警惕!管理中的“迪拜危机”
8 比房价泡沫更大的是管理泡沫
9 花木兰是个好员工吗
10 张艺谋的“奥运”和“三枪”
11 发哥下跪的那一刻，《孔子》打败了《阿凡达》
12 纪晓岚与和绅，你会选择哪一个
13 释永信的少林寺是不是榜样
……
作者介绍：
沈小滨 领导力中心创始人、总裁、领导力首席顾问曾任摩托罗拉全球高级职业经理人，主管3G业务曾任某管理咨询公司副总裁、高级管理顾问曾任新加坡上市公司Jurong Technology Pte Ltd高级经理人 曾任新加坡与中国航空航天部合资企业北京博威国际模拟器有
出版社信息：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：6分
主题深度：7分
文字风格：5分
语言运用：7分
文笔流畅：6分
思想传递：7分
知识深度：5分
知识广度：9分
实用性：3分
章节划分：4分
结构布局：7分
新颖与独特：8分
情感共鸣：7分
引人入胜：7分
现实相关：7分
沉浸感：3分
事实准确性：4分
文化贡献：6分
网站评分
书籍多样性：8分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：8分
使用便利性：3分
书籍清晰度：9分
书籍格式兼容性：9分
是否包含广告：7分
加载速度：3分
安全性：6分
稳定性：9分
搜索功能：5分
下载便捷性：6分
下载点评
- 内容齐全(437+)
- 速度快(342+)
- epub(217+)
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下载评价
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