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知识异质性对知识型团队创造力的影响机制：基于互动认知的视角 吕洁著 复旦大学出版社9787309162790书籍详细信息
- ISBN：9787309162790
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2023-09
- 页数：暂无页数
- 价格：33.00
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：128开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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原文赏析：
泰罗的“标准作业方法”……都是以最熟练工人所测定时间定额为基础，是大多数工人无法忍受和坚持的。因此，泰罗制是资本家最大限度压榨工人血汗的手段。
管理中可能有不信任的控制，但绝不存在没有控制的信任。
现实世界所发生的新变化，不能不深刻地影响到管理的社会属性
管理不能不是一定社会生产关系的反映。
其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：5分
主题深度：8分
文字风格：4分
语言运用：3分
文笔流畅：7分
思想传递：5分
知识深度：4分
知识广度：9分
实用性：9分
章节划分：9分
结构布局：5分
新颖与独特：4分
情感共鸣：9分
引人入胜：3分
现实相关：8分
沉浸感：8分
事实准确性：7分
文化贡献：6分
网站评分
书籍多样性：8分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：7分
使用便利性：5分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：7分
加载速度：3分
安全性：5分
稳定性：6分
搜索功能：4分
下载便捷性：7分
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