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员工关系管理实务书籍详细信息
- ISBN：9787504733603
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2010-6
- 页数：240
- 价格：30.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
《员工关系管理实务》以工作新手何艾恬的工作和成长历程为案例，对员工管理业务进行了完整细致的描述。书中内容包含了员工管理领域的所有流程，对其工作中容易犯的错误作出提醒。与市面上其他人力资源管理方面的图书相比，本系列丛书的最大特点是：通过对真实工作场景和经历的模拟再现，在故事般的叙述中巧妙地嵌入人力资源工作的工作理论，工作方法、工作技巧，读来十分有趣，不会觉得枯燥烦闷，读者可在轻松的阅读氛围中学到所需知识。
书籍目录：
引子第一章 员工关系管理基础 第一节 员工关系经理的职责 工作职责有哪些 应具备的素质要求 第二节 员工关系年度目标计划 制订员工关系年度工作计划的思路第二章 纪律管理 第一节 企业规章制度制定 制定规章制度的规则和要求 规章制度的形式 编写制度有哪些内容要求 制度制定的程序 第二节 员工手册 如何制订员工手册 员工手册不可缺少的内容 编写上有何要求 员工手册是否具有法律效力 如何有效执行员工手册……第三章 劳动合同管理第四章 劳动争议的预防和处理第五章 员工满意度管理第六章 员工健康管理第七章 企业文化建设参考文献附录
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
《员工关系管理实务》以工作新手何艾恬的工作和成长历程为案例，对员工管理业务进行了完整细致的描述。书中内容包含了员工管理领域的所有流程，对其工作中容易犯的错误作出提醒。与市面上其他人力资源管理方面的图书相比，本系列丛书的最大特点是：通过对真实工作场景和经历的模拟再现，在故事般的叙述中巧妙地嵌入人力资源工作的工作理论，工作方法、工作技巧，读来十分有趣，不会觉得枯燥烦闷，读者可在轻松的阅读氛围中学到所需知识。
书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：8分
主题深度：4分
文字风格：8分
语言运用：3分
文笔流畅：8分
思想传递：6分
知识深度：9分
知识广度：3分
实用性：7分
章节划分：8分
结构布局：5分
新颖与独特：8分
情感共鸣：5分
引人入胜：3分
现实相关：4分
沉浸感：5分
事实准确性：5分
文化贡献：9分
网站评分
书籍多样性：8分
书籍信息完全性：3分
网站更新速度：3分
使用便利性：5分
书籍清晰度：7分
书籍格式兼容性：7分
是否包含广告：4分
加载速度：3分
安全性：6分
稳定性：8分
搜索功能：8分
下载便捷性：8分
下载点评
- 无缺页(332+)
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